Avenant, salaires, reconnaissance : les combats de la CASAMAAF 62

La CASAMAAF 62 est née d’un constat : les assistants familiaux du Pas-de-Calais portent une grande part de la protection de l’enfance, sans que leur métier soit reconnu à sa juste place. Ce dossier rassemble nos combats en cours, les réponses du Département, et les moyens d’agir ensemble.

L’avenant au contrat

Depuis juillet, nous suivons ce dossier pas à pas : le Département menace de licencier celles et ceux qui refusent l’avenant, alors qu’il jurait six mois plus tôt qu’il n’y aurait « aucune sanction ». Notre service juridique est saisi, et voici ce que nous contestons.

Salaires et indemnités

Une majoration d’ancienneté payée au tarif de 2014, et des allocations de l’enfant gelées depuis 2015.

Se mobiliser

Nos permanences et ateliers : venez nous rencontrer près de chez vous. Et les élections professionnelles de décembre : votre voix compte.

Qui nous sommes

Nos priorités, qui nous sommes, notre équipe et pourquoi nous avons créé la CASAMAAF 62.

La section a officiellement ouvert le 25 juin 2026. Pourquoi choisir la CASAMAAF 62 : représentation locale, connaissance du métier et protection juridique spécialisée.

Agir avec nous

Reconnaissance du métier, dialogue réel avec le Département, accompagnement immédiat en cas de difficulté, valorisation de l’expérience, transparence des rémunérations : ce sont nos priorités. Chaque adhésion renforce notre capacité d’action.

Adhérez à la CASAMAAF 62, ou contactez-nous pour nous rejoindre dans l’action.