Pourquoi créer la CASAMAAF 62 ?
La CASAMAAF 62 n’est pas née dans un bureau ou lors d’une réunion institutionnelle. Elle est née d’un constat partagé par des assistants familiaux du Pas-de-Calais qui se sont retrouvés trop souvent seuls face à des situations qu’ils n’auraient pas dû traverser sans soutien.
Nous prenons soin des enfants des autres. Mais qui prend soin de nous ?
Une naissance issue du terrain
Information préoccupante vécue sans accompagnement adapté, bulletin de salaire difficile à comprendre, renouvellement d’agrément anxiogène, retrait d’enfant ou difficulté avec l’employeur : ces situations demandent une connaissance précise du statut d’assistant familial.
Un statut profondément atypique
L’assistant familial est salarié, mais exerce à son domicile. Son travail s’inscrit dans la protection de l’enfance et engage toute sa famille. Il n’est ni un agent territorial classique ni un salarié de droit commun comme les autres. Ses droits sont encadrés notamment par le Code de l’action sociale et des familles.
Un isolement professionnel structurel
Notre lieu de travail est notre maison. Nous n’avons pas de bureau commun, pas de salle de pause et rarement des collègues à proximité. Cet isolement rend indispensable l’existence d’un réseau local capable d’écouter, d’orienter et d’agir rapidement.
Pourquoi un syndicat spécialisé ?
Nos problématiques nécessitent une expertise spécifique :
- comprendre les clauses d’un contrat d’accueil ;
- vérifier une rémunération et les indemnités associées ;
- connaître les droits lors du retrait d’un enfant ;
- réagir rapidement face à une information préoccupante ;
- préparer un renouvellement ou défendre un agrément.
Nos ambitions pour le Pas-de-Calais
La CASAMAAF 62 souhaite obtenir une représentation officielle, défendre chaque adhérent, améliorer collectivement les conditions d’exercice et créer un véritable réseau d’entraide entre assistants familiaux du département.