Même employeur, même travail : près de 472 € d’écart par mois selon votre adresse

Le Département du Pas-de-Calais ne paie pas tous ses assistants familiaux au même tarif : il applique le barème du département où vous habitez. Nous venons de recevoir les documents officiels de la Somme. Avec trois enfants accueillis, l’écart de salaire atteint près de 472 € brut par mois. Voici les chiffres, y compris ceux qui nuancent le tableau.

Un seul employeur, trois barèmes

L’article 8 de l’avenant à votre contrat le prévoit : votre salaire et votre indemnité d’entretien suivent le barème de votre département de résidence.

Le travail est pourtant le même. L’employeur aussi. Le Département applique son avenant, mais le résultat est là : deux collègues qui font le même métier pour le même Département n’ont pas la même paie.

Le salaire : l’écart se creuse au deuxième et au troisième enfant

En accueil continu (l’enfant vit chez vous dans la durée, à la différence de l’accueil intermittent, payé à la journée), le salaire se compte en heures de SMIC par mois, enfant par enfant. Le SMIC horaire est de 12,31 € brut depuis le 1er juin 2026.

• Pas-de-Calais : 151,67 heures pour le premier enfant, 70 pour le deuxième, 70 pour le troisième.
• Nord : 151,67 heures, puis 70, puis 78.
• Somme : 152 heures, puis 88, puis 90.

Les trois barèmes, place par place, sont réunis sur notre page Rémunération : barèmes 62, 59 et 80.

Avec trois enfants, le collègue qui habite la Somme gagne 471,88 € brut de plus chaque mois, soit 5 662,56 € brut sur douze mois. Celui qui habite le Nord gagne 98,48 € de plus par mois.

L’entretien : ici, la Somme n’est pas la mieux placée

L’indemnité d’entretien n’est pas un salaire. Elle rembourse les dépenses de l’enfant : repas, logement, hygiène, petits trajets. Elle est versée par jour de présence et calculée avec le « minimum garanti », un montant fixé par l’État : 4,35 € depuis le 1er juin 2026.

• Pas-de-Calais : 3,5 fois le minimum garanti avant 12 ans (15,23 € par jour), 3,75 fois ensuite (16,31 €).
• Nord : 4,87 fois avant 3 ans (21,18 €), 3,61 fois de 3 à 11 ans (15,70 €), 3,91 fois de 12 à 14 ans (17,01 €), 3,99 fois à partir de 15 ans (17,36 €).
• Somme : 3,5 fois jusqu’à 9 ans (15,23 €), puis 3,5 fois plus 0,41 € à partir de 10 ans (15,64 €).

À partir de 12 ans, la Somme verse donc moins que le Pas-de-Calais : 20,10 € de moins pour 30 jours.

Un exemple complet

Trois enfants de 5, 10 et 14 ans, présents 30 jours.

Comparez avec votre situation

Faites le calcul pour votre situation : indiquez le nombre d’enfants que vous accueillez et leur âge.

La Somme n’est pas toujours gagnante

Nous préférons le dire nous-mêmes.

• Avec un seul enfant de 12 ans ou plus, le collègue de la Somme touche 16 € de moins par mois que celui du Pas-de-Calais (2 340,32 € contre 2 356,32 €, salaire et entretien réunis).
• À partir du quatrième enfant, le Pas-de-Calais paie davantage d’heures : 70,33 pour le quatrième accueil, 90,5 pour les suivants, contre 70 dans la Somme.
• L’ancienneté : l’article 8.4 de l’avenant réserve la majoration d’ancienneté aux assistants familiaux domiciliés dans le Pas-de-Calais. Elle va de 19,06 € à 85,77 € par mois à partir de cinq ans d’ancienneté. Les collègues du Nord et de la Somme ne la touchent pas.

L’avantage de la Somme vient donc des deuxième et troisième accueils : 88 et 90 heures, contre 70 chez nous.

Deux réserves

1. Ces chiffres viennent des documents du Département de la Somme : son tableau des rémunérations au 1er janvier 2026, son contrat de travail type et sa lettre du 2 octobre 2026. Nous n’avons pas encore vu le bulletin d’un assistant familial du Pas-de-Calais qui habite la Somme.
2. La Somme verse aussi à ses propres assistants familiaux une prime de 25 € par mois, une ancienneté et des majorations pour sujétions (les contraintes particulières liées à l’état de l’enfant). Nous ne savons pas si le Pas-de-Calais les reprend.

Ce que cela veut dire pour vous

Vous habitez le Pas-de-Calais. Avec deux enfants, vous gagnez 225,68 € brut de moins par mois qu’un collègue de la Somme. Avec trois enfants, 471,88 € de moins, et 98,48 € de moins qu’un collègue du Nord.

Vous habitez le Nord ou la Somme. Vérifiez que votre bulletin applique bien le barème de votre département : les heures de chaque accueil et le taux d’entretien selon l’âge de l’enfant.

Le détail des trois barèmes est dans notre article Salaire des assistants familiaux du CD62 en 2026 : barèmes et simulateur.

Ce que nous demandons

La CASAMAAF 62 demande que les assistants familiaux du Pas-de-Calais soient payés au moins aussi bien que leurs collègues des départements voisins.

Même travail, même employeur : rien ne justifie qu’un assistant familial du Pas-de-Calais reçoive moins que son collègue d’à côté.

Ce que vous pouvez faire

1. Vérifiez votre bulletin avec notre vérificateur de paie. Il est gratuit et sans compte.
2. Simulez votre paie dans les trois départements avec le simulateur.
3. Vous habitez le Nord ou la Somme ? Envoyez-nous un bulletin par la page contact, en masquant le nom des enfants. Il nous permettra de confirmer les barèmes réellement appliqués.
4. Rejoignez-nous : adhérer à la CASAMAAF 62.

Sources

• Pas-de-Calais : avenant au contrat (articles 8 et 8.4) ; délibération 2022-480 (heures par accueil) ; délibération n° 2023-579 du 11 décembre 2023 (entretien).
• Nord : délibérations DEFJ/2022/406 du 21 novembre 2022 (salaire) et DGAEFS/SG/2023/435 du 18 décembre 2023 (entretien).
• Somme : tableau des rémunérations au 1er janvier 2026, contrat de travail type et lettre du Département du 2 octobre 2026 ; délibérations n° 19.2.54 du 18 décembre 2019 et n° 22.2.25 du 14 novembre 2022.
• SMIC horaire (12,31 €) et minimum garanti (4,35 €) en vigueur depuis le 1er juin 2026. Entretien : taux journalier arrondi au centime, multiplié par 30 jours.