Protection juridique

Votre métier mérite une défense qui le connaît

Assistant familial, vous exercez un métier indispensable, avec un statut et des procédures qui ne ressemblent pas à ceux des agents territoriaux classiques. Lorsqu'une difficulté survient, être entendu ne suffit pas : il faut être compris et accompagné.

Information préoccupante

Aujourd'hui, l'enjeu n'est plus de savoir si une IP arrivera, mais quand

Les informations préoccupantes sont de plus en plus fréquentes. Même lorsqu'elles ne conduisent pas à une mise en cause, elles peuvent fragiliser votre exercice professionnel, votre confiance et votre avenir. Il est essentiel de ne pas traverser cette période seul(e).

Un statut hors norme

Le cadre des assistants familiaux est fixé en grande partie par le Code de l'action sociale et des familles. Il ne se réduit pas aux règles applicables aux agents territoriaux classiques.

Une expertise métier

La CASAMAAF défend exclusivement les assistants familiaux. Nous connaissons les situations d'accueil, les relations avec l'employeur et les réalités de la protection de l'enfance.

Un appui juridique spécialisé

La CASAMAAF travaille régulièrement avec Me Cacciapaglia, avocate spécialisée dans les problématiques des assistants familiaux, qui connaît déjà la réalité de notre profession.

Quand la situation devient difficile

Un interlocuteur qui sait de quoi vous parlez

Une IP, une procédure disciplinaire, une difficulté avec l'employeur ou une remise en cause de vos conditions d'exercice ne s'abordent pas avec des réponses générales. La CASAMAAF vous aide à comprendre le cadre, à préparer vos échanges et à vous orienter vers l'accompagnement adapté à votre situation.

  1. Vous êtes écouté(e). Votre situation est replacée dans le contexte concret de votre accueil et de votre métier.
  2. Vos droits sont clarifiés. Nous tenons compte du cadre particulier des assistants familiaux et des règles du CASF.
  3. Vous êtes orienté(e). Lorsque la situation le nécessite, la CASAMAAF s'appuie sur son réseau et son expérience pour vous guider.
Une adhésion qui reste accessible : les cotisations syndicales ouvrent en principe droit à un crédit d'impôt de 66 %, dans la limite de 1 % des revenus salariaux déclarés et sous réserve des conditions fiscales en vigueur.

Ne restez pas seul(e) face aux enjeux de votre métier

Rejoignez un syndicat qui connaît les assistants familiaux, leurs droits et les situations auxquelles ils peuvent être confrontés.